הצעד הראשון הוא פגישת אבחון אסטרטגית בת 30 דקות. המטרה: שתצא/י מהשיחה עם תובנה אחת לפחות שתוכל/י ליישם מיד, והבנה ברורה של איך נראית הצלחה עבור הצוות שלך.